佐賀大学 小林百雲子先生インタビュー掲載「働きがいはつくれる。ワーク・エンゲージメントを高める組織の条件とは？」

佐賀大学ウェルビーイング創造センターリカレント教育部門 小林百雲子先生のインタビューが、HRMOS TREND（株式会社ビズリーチ運営）、タレントマネジメントコーナー（2025.07.04）に掲載されました。タイトルは「働きがいはつくれる。ワーク・エンゲージメントを高める組織の条件とは？」。組織心理学の知見をもとに、就労者のワーク・エンゲージメントを高めるための方略を研究されている視点からの、小林先生のお話しです。ぜひお読みください。

参照元：RMOS TREND（株式会社ビズリーチ運営）（2025.07.04）
働きがいはつくれる。ワーク・エンゲージメントを高める組織の条件とは？
<佐賀大学 小林百雲子 准教授>
https://hrmos.co/trend/talent-management/11976/